La loi européenne sur la 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 redéfinit déjà les règles de l’attractivité :
▪️ Les offres devront afficher un salaire ou une fourchette, ou être communiquées avant le premier entretien
▪️ La mention “selon profil” laissera place à plus de clarté, d’équité et de confiance