Ces murs, cette ambiance détendue, l’équipe hyper chaleureuse… un vrai bonheur. 🤗

Les entretiens en binôme avec un collègue de l’ISC Paris : approches complémentaires.
Parmi les critères de sélection, voici ce qui, selon moi, raisonne particulièrement avec les « nouvelles façons de travailler” :

👉 𝐄𝐬𝐪𝐮𝐢𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥
Pas besoin d’un plan béton. L’important, c’est d’avoir réfléchi. Cette posture démontre déjà

Je viens de découvrir 𝐄𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐈𝐀𝐈, la nouvelle newsletter de Nicolas Darcis ⚪ — et je ne peux que vous encourager à vous abonner.

Je suivais déjà avec beaucoup d’intérêt sa newsletter Sourceurs? Non, peut-être!, qui nourrit ma veille recrutement depuis plusieurs années avec des contenus à la fois malins, concrets et jamais convenus. Alors forcément, quand il a lancé une NL

Un grand merci à YPB | Young Professionals in Beauty 💄 pour l’organisation de l’Apéro RH et pour votre invitation 🙏

J’ai eu beaucoup de plaisir à échanger avec de jeunes pros curieux, engagés, en quête de repères pour construire leur avenir dans la beauté et le luxe.

Merci aussi pour le bel article qui revient sur mon intervention (en premier commentaire)

Ce moment où certains candidats sont écartés… dès leur candidature.
Pas d’appel, pas d’échange.
Juste un silence, alors que moi, de mon côté, je les ai bel et bien lus.
Et souvent, je les ai trouvés intéressants — mais pas pour ce rôle précis.
Mais faute de temps, je n’arrivais pas à leur répondre.
Et ça me dérangeait profondément.

Je suis allée voir 𝑃𝑎𝑟𝑖𝑠, 𝑐𝑎𝑝𝑖𝑡𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑝𝑒𝑟𝑙𝑒 sans attente particulière.

Ce que j’y ai vu m’a rappelé une idée que j’avais un peu laissée de côté.
Une phrase de Flaubert :
« 𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫, 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐥 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐢𝐞𝐫. »

Dans le recrutement, on parle beaucoup des perles.
Ces profils solides, brillants, singuliers.

🔍 À la découverte du pack – Épisode 4

Une étiquette, une notice, un fil suspendu… Des éléments si petits qu’on les oublie presque. Et pourtant.

Lors de ma visite chez ETIQUETTES GRILLE, j’ai compris à quel point ces détails comptent. Depuis 𝟏𝟗𝟎𝟐, cette entreprise façonne les étiquettes du hashtag#luxe. Au départ pour la bijouterie, aujourd’hui aussi pour la mode et la

Développer de nouveaux clients, suivre les comptes existants, gérer les projets… 𝐏𝐞𝐮𝐭-𝐨𝐧 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 ?

Le packaging de luxe sort d’une période de turbulences. Reconquérir des parts de marché, explorer de nouveaux horizons, se diversifier : la conquête est plus stratégique que jamais. Mais dans le même temps, les clients en place attendent un accompagnement toujours plus pointu